Каковы особенности расторжения трудового договора за совершение работником по месту работы хищения имущества нанимателя? Каковы особенности расторжения трудового договора за совершение работником по месту работы хищения имущества нанимателя? — Бюро социальной информации

Классификатор

Работа

Стиль тезиса

Вопрос-ответ

Расторжение трудового договора по п.К8 ст.К42 ТК за совершение работником по месту работы хищения имущества нанимателя производится только при наличии вступившего в законную силу приговора суда либо постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.
Месячный срок для применения такой меры взыскания исчисляется со дня вступления в законную силу приговора суда или постановления по делу об административном правонарушении.(п.39)

Поделиться:

Контакты

Адрес

Минск, ул. Кнорина,3

Тел./Факс

+375 (17) 235-04-48

Веб-сайт

basw-ngo.by

Если Вы нашли ошибку в данных, представленных на сайте, сообщите нам, пожалуйста info@basw-ngo.by