Каковы требования к организации режима труда и отдыха в организациях, использующих труд инвалидов? Каковы требования к организации режима труда и отдыха в организациях, использующих труд инвалидов? — Бюро социальной информации

Классификатор

Работа

Стиль тезиса

Вопрос-ответ

Дата актуализации

6 февраля, 2021

Ссылка на официальный документ

Перейти

82. Инвалиды могут выполнять трудовые процессы, относящиеся к следующим категориям физической тяжести труда в соответствии с приложением 1к СанПиН 9-80 РБ 98:
к категории 1а относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/час (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.);
к категории 1б относятся работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/час (140-174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, в организациях связи, контролеры, мастера в различных видах производства т.п.);
к категории 2а относятся работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/час (175-232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных организаций, в прядильно-ткацком производстве и т.п.);
к категории 2б относятся работы с интенсивностью энерготрат 201-250 ккал/час (233-290), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжести до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением.
83. Инвалиды вследствие сердечно-сосудистых заболеваний, туберкулеза легких могут выполнять легкую работу 1 категории, производимую сидя и не требующую физического напряжения, поднятия и переноски тяжести согласно приложению 1 к СанПиН 9-80 РБ 98 .
84. Инвалиды вследствие нервно-психических заболеваний могут быть использованы на работах легкой и средней тяжести с незначительной нагрузкой на зрительный и слуховой анализатор, без напряжения внимания согласно приложению 1 к СанПиН 9-80 РБ 98 .
85. Инвалиды вследствие заболеваний органа зрения могут быть использованы на работах с преимущественным участием тактильного и двигательного анализаторов и относящихся преимущественно к I категории тяжести в зависимости от характера заболевания согласно приложению .
86. Работа для инвалидов вследствие туберкулеза легких, нервно-психических и сердечно-сосудистых заболеваний не должна быть связана с работой на конвейере с принудительным ритмом. Использование труда инвалидов по зрению на конвейерах с принудительным ритмом производится строго индивидуально в каждом конкретном случае с учетом характера патологии и функциональных возможностей инвалида при научно обоснованном режиме труда и отдыха.
87. Для инвалидов I и П групп продолжительность рабочего дня устанавливается 7 часов (не более 35 часов в неделю).
88. В организациях, использующих труд инвалидов, устанавливается следующий режим труда и отдыха:
после трех часов работы С обеденный перерыв продолжительностью 1 ч;
два перерыва для отдыха по 15 мин, первый перерыв через полтора часа работы, второй перерыв С после четырех с половиной часов работы. В микропаузе организуется физическая зарядка с применением дыхательных упражнений и с расслаблением мышц. Суммирование перерывов в один не допускается.
89. Работа инвалидов в выходные дни, а также сверхустановленной продолжительности рабочего времени и в ночное время запрещается.
90. Инвалиды вследствие нервно-психических заболеваний, рабочие С инвалиды Ш группы могут работать только в дневную или вечернюю смены. Инвалиды вследствие сердечно-сосудистых заболеваний и туберкулеза легких группы могут привлекаться к работе только в дневную смену.
91. Организации могут предоставлять надомную работу рабочим-инвалидам I и П группы, а также в виде исключения инвалидам Ш группы, которым в силу местных условий не может быть предложена работа в соответствии с рекомендациями МРЭК.
92. Запрещается выполнять на дому производственные операции, связанные с выделением в воздух пыли, вредных веществ, воздействием шума и вибрации. Освещенность на рабочих местах в домашних условиях должна соответствовать гигиеническим нормативам.

Поделиться:

Контакты

Адрес

Минск, ул. Кнорина,3

Тел./Факс

+375 (17) 235-04-48

Веб-сайт

basw-ngo.by

Если Вы нашли ошибку в данных, представленных на сайте, сообщите нам, пожалуйста info@basw-ngo.by