Классификатор
Работа
Стиль тезиса
Вопрос-ответ
-
За прогул без уважительной причины наниматель вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула. При этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше основного отпуска.(ст.181)
Целевые группы
Контакты
Адрес
Минск, ул. Кнорина,3
pr@basw-ngo.by
Тел./Факс
+375 (17) 235-04-48
Веб-сайт
basw-ngo.by
Если Вы нашли ошибку в данных, представленных на сайте, сообщите нам, пожалуйста info@basw-ngo.by