При приеме документов районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите:
проверяет правильность оформления заявления и представления и соответствие изложенных в них сведений трудовой книжке и другим документам;
осуществляет предварительную правовую оценку документов и содержащихся в них сведений;
при необходимости сверяет копии документов с подлинниками и заверяет копии.
Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите имеет право требовать от работодателя или заявителя дооформления принятых документов или представления дополнительных документов, делая соответствующую отметку об этом в расписке о приеме документов, которая рассматривается как уведомление о представлении недостающих документов.
Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите при необходимости запрашивает у органа загса справки, содержащие сведения из записей актов гражданского состояния, справки о записи акта гражданского состояния.
Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите вправе задержать у себя трудовую книжку для более тщательного изучения содержащихся в ней записей на срок до 10 дней, уведомив представителя работодателя или заявителя о том, когда трудовая книжка может быть ими получена. (п.40)