Работники поощряются за образцовое выполнение трудовых обязанностей, улучшение качества работы, повышение производительности труда, новаторство, инициативу, обеспечение сохранности перевозимых грузов и багажа, бережное отношение к вверенному имуществу, продолжительную и безупречную работу.
Для работников применяются следующие виды поощрений:
1)объявление благодарности устно или в приказе;
2)выдача премии;
3)награждение ценным подарком;
4)награждение почетной грамотой;
5)присвоение звания лучшего работника по профессии или других званий за успехи в работе;
6)награждение нагрудным знаком «Почетному железнодорожнику»;
7)награждение нагрудным значком «Отличный работник Белорусской железной дороги».
Допускается одновременно применение нескольких видов поощрений.
За особые трудовые заслуги работники представляются в установленном порядке к государственным наградам Республики Беларусь.
Порядок поощрения работников:
1)право объявления устной благодарности имеет каждый руководитель;
2)объявление благодарности в приказе, выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой производятся руководителем, имеющим право приема на работу данного работника. Руководитель может применять другой вид поощрения, предусмотренный коллективным договором;
3)звание лучшего работника по профессии и другие звания за успехи в работе присваиваются в установленном порядке;
4)нагрудным знаком «Почетному железнодорожнику» награждаются приказом Начальника Белорусской железной дороги.
Поощрения объявляются в приказе и вносятся в трудовую книжку работника.
Вышестоящему руководителю предоставлено право поощрения работников подведомственных организаций в полном объеме.
Перечень должностных лиц, имеющих право объявления устной благодарности личному составу военизированной охраны, устанавливается Начальником Белорусской железной дороги.