Какие виды отпусков предусмотрены для работников?

Вопрос-ответ

Тезис

Классификатор

Работа

Стиль тезиса

Вопрос-ответ

Работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом.(ст.149)
Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
1) трудовые отпуска:
основной отпуск;
дополнительные отпуска;
2) социальные отпуска:
по беременности и родам;
по уходу за детьми;
в связи с обучением;
в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
по уважительным причинам личного и семейного характера.(ст.150)