Право на труд реализуется военнослужащими путем прохождения ими военной службы по контракту в порядке, установленном законодательством.
Время нахождения граждан на военной службе засчитывается в стаж работы, стаж работы по специальности (в отрасли) и стаж государственной службы на условиях и в порядке, установленных законодательством.
В случаях, установленных Президентом Республики Беларусь, продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.
Привлечение военнослужащих в период прохождения военной службы к работам или исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой, допускается в случаях, установленных законодательными актами.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на:
1)назначение на высшие должности в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и в случаях, установленных законодательными актами, на конкурсной основе;
2)своевременное присвоение очередных воинских званий, за исключением случаев, установленных законодательными актами;
3)повышение квалификации с учетом интересов военной службы и их собственного выбора;
4)перевод для дальнейшего прохождения военной службы из одного воинского формирования в другое с сохранением за ними воинских званий и выслуги лет;
5)перевод для прохождения службы в военизированные организации с присвоением им специальных званий, соответствующих их воинским званиям, и сохранением выслуги лет.
Военнослужащим запрещается заниматься другой оплачиваемой работой (деятельностью), кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности, медицинской практики, осуществляемых по согласованию с командиром (начальником) воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу, а в отношении командира (начальника) воинской части — по согласованию с его непосредственным командиром (начальником).(ст.10)

Военнослужащие в зависимости от занимаемой должности, воинского звания, квалификации, продолжительности и условий военной службы, качества и результатов служебной деятельности с учетом особенностей военной службы обеспечиваются денежным довольствием за счет средств республиканского бюджета.
Денежное довольствие военнослужащих состоит из основных и добавочных видов. Основные виды денежного довольствия включают в себя должностной оклад в соответствии с занимаемой должностью и оклад по воинскому званию в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад денежного содержания военнослужащих. Добавочные виды денежного довольствия состоят из ежемесячных и единовременных (разовых) выплат.
Размеры должностных окладов, окладов по воинским званиям и добавочных видов денежного довольствия военнослужащих устанавливаются законодательством.
Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием устанавливается Советом Министров Республики Беларусь или по его поручению Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, государственными органами, в которых предусмотрена военная служба.
Военнослужащим за периоды временной нетрудоспособности, пребывания на лечении, в отпусках, служебных командировках сохраняется выплата основных и добавочных видов денежного довольствия. Возмещение военнослужащим командировочных расходов осуществляется в размерах и порядке, установленных законодательством.
Порядок обеспечения денежным довольствием и другими выплатами военнослужащих, проходящих военную службу в государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, непосредственно подчиненных Президенту Республики Беларусь, устанавливается Президентом Республики Беларусь или по его поручению соответствующими государственными органами. (ст.11)