Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.
(часть первая статьи 75 в ред. Закона Республики Беларусь от 19.07.2006 N 155-З)
Часть вторая статьи 75 исключена. — Закон Республики Беларусь от 19.07.2006 N 155-З.
Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя либо в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, — в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту нахождения работодателя. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причины отказа.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 19.07.2006 N 155-З, от 06.01.2009 N 6-З, от 09.01.2017 N 14-З)
В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 15.07.1998 N 188-З, от 19.07.2006 N 155-З, от 06.01.2009 N 6-З, от 09.01.2017 N 14-З)
Заявление о назначении пенсии другим гражданам и членам их семей подается непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 15.07.1998 N 188-З, от 19.07.2006 N 155-З, от 06.01.2009 N 6-З, от 09.01.2017 N 14-З)
Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 15.07.1998 N 188-З, от 19.07.2006 N 155-З, от 06.01.2009 N 6-З, от 09.01.2017 N 14-З)
Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, имеют право требовать соответствующие документы от работодателей и отдельных лиц, а также проверять в необходимых случаях обоснованность их выдачи, запрашивать в органах государственной экспертизы условий труда заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утверждаемых Советом Министров Республики Беларусь.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 22.06.2001 N 34-З, от 19.07.2006 N 155-З, от 06.01.2009 N 6-З, от 09.01.2017 N 14-З)
В случае обнаружения в представленных документах недостоверных сведений работодателем должны быть представлены новые документы.
(часть седьмая статьи 75 введена Законом Республики Беларусь от 15.07.1998 N 188-З; в ред. Закона от 05.07.2004 N 297-З)
Требования органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о выдаче соответствующих документов и заключений являются обязательными для исполнения.
(ст.75).