Комитеты по труду, занятости и социальной в пределах своей компетенции:
Комитеты в пределах своей компетенции:
1. организуют и координируют работу в области содействия занятости населения, анализируют и обобщают результаты этой работы, реализуют государственную политику и программы содействия занятости населения на территории области (г. Минска);
2. разрабатывают с участием других структурных подразделений местных исполнительных и распорядительных органов, нанимателей, общественных объединений предложения об основных направлениях и о приоритетах государственной политики в области содействия занятости населения;
3. осуществляют анализ занятости населения, разрабатывают прогнозные оценки состояния рынка труда;
4. обеспечивают разработку и реализацию областных, Минской городской программ содействия занятости населения, осуществляют методическое руководство разработкой программ занятости населения городов и районов и обеспечивают контроль за их реализацией;
5. организуют работу по регистрации граждан безработными и по учету граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, содействию им в подборе подходящей работы, оказанию профориентационных услуг, направлению безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, содействию нанимателям в обеспечении их работниками;
6. участвуют в разработке мероприятий об оказании поддержки гражданам, нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, о сокращении безработицы;
7. участвуют в разработке мероприятий по социальной защите работников, высвобождаемых при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства), осуществляют меры по сохранению действующих и созданию новых рабочих мест;
8. принимают меры по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;
9. содействуют развитию предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработных и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;
10. участвуют в разработке комплексных и других целевых программ в области государственной молодежной политики, анализируют состояние дел по проблемам занятости молодежи;
11. принимают меры по обеспечению временной трудовой занятости обучающихся в учреждениях общего среднего, специального, профессионально-технического, среднего специального, высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
12. участвуют в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы;
13. подготавливают заключения о возможности приема на работу в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства;
14. принимают меры по трудоустройству родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица);
15. обеспечивают повышение квалификации работников комитетов и управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите;
16. рассматривают и принимают решения по предложениям, заявлениям и жалобам граждан и нанимателей;
17. участвуют в работе по внедрению единой информационной технологии и автоматизированной системы обработки информации государственной службы занятости населения;
18. осуществляют сбор, хранение и обработку информации, а также в установленном порядке обмен имеющейся информацией и ее распространение, организуют информационное и методическое обеспечение деятельности управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите;
19. организуют и осуществляют надзор за выполнением управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите, нанимателями, безработными законодательства о занятости населения;
20. обеспечивают представление государственной статистической отчетности по вопросам занятости населения.(п.7)