1. Администрация организаций, в которых работают осужденные к ограничению свободы, и индивидуальные предприниматели, у которых работают осужденные к ограничению свободы, обеспечивают привлечение их к труду с учетом состояния здоровья и по возможности специальности (направления специальности, специализации, профессии) и присвоенной квалификации, организуют их профессиональную подготовку, участвуют в создании необходимых жилищно-бытовых условий.

2. Администрации организаций, в которых работают осужденные к ограничению свободы, и индивидуальным предпринимателям, у которых работают осужденные к ограничению свободы, запрещается увольнять их с работы, кроме случаев:

1) освобождения от отбывания наказания по основаниям, установленным Уголовным кодексом Республики Беларусь;

2) перевода осужденного на работу в другую организацию, к другому индивидуальному предпринимателю;

2¹) перевода осужденного к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа для отбывания наказания в другое исправительное учреждение открытого типа или для отбывания наказания в виде ограничения свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа;

3) вступления в законную силу приговора суда, которым лицо, отбывающее наказание в виде ограничения свободы, осуждено к лишению свободы;

4) невозможности выполнения данной работы по состоянию здоровья.

(ст.52)