6. Минтруда и соцзащиты в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах компетенции:
6.1. разрабатывает с участием заинтересованных республиканских органов государственного управления предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области труда, содействия занятости, демографической безопасности и социальной защиты;
6.2. представляет в Совет Министров Республики Беларусь доклады по вопросам труда, содействия занятости, демографической безопасности, социальной защиты и предложения к государственным программам (прогнозам) социально-экономического развития Республики Беларусь на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
6.3. участвует в разработке, организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
6.4. организует и проводит мониторинг в области труда, включая контрактную форму найма работников, содействия занятости, демографической безопасности и социальной защиты;
6.4-1. вносит в установленном порядке предложения о принятии дополнительных мер по предотвращению нарушений трудовых прав работников, работающих по контракту;
6.5. вносит в установленном порядке предложения по государственным минимальным социальным стандартам в области труда, пенсионного обеспечения, социальной поддержки и социального обслуживания;
6.5-1. разрабатывает и утверждает в установленном порядке нормы питания, обеспечения одеждой, обувью и мягким инвентарем в государственных организациях, подчиненных Минтруда и соцзащиты, осуществляющих стационарное социальное обслуживание;
6.5-2. разрабатывает и утверждает положения, устанавливающие порядок организации деятельности учреждений социального обслуживания, примерные нормативы численности их работников, а также нормы питания, обеспечения одеждой, обувью и мягким инвентарем в учреждениях социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание;
6.5-3. разрабатывает и реализует государственные программы, концепции и иные мероприятия в области социального обслуживания, а также организует и координирует проведение научных исследований в этой области;
6.5-4. организует повышение квалификации, стажировку и переподготовку руководящих работников, специалистов, рабочих, служащих учреждений социального обслуживания;
6.6. разрабатывает с участием республиканских органов государственного управления предложения по внедрению социальных стандартов;
6.7. утверждает в установленном порядке нормы и нормативы материального, кадрового и технического обеспечения организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты;
6.8. вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию системы социальных пособий, компенсационных выплат, а также порядка и условий оказания государственной социальной помощи и предоставления социальных услуг;
6.9. разрабатывает и вносит предложения по повышению материального стимулирования и эффективности труда, регулированию тарифной части заработной платы в отраслях экономики;
6.10. осуществляет тарификацию работ, обеспечивает координацию работы по нормированию труда в отраслях экономики, устанавливает тождественность профессий рабочих и должностей служащих;
6.11. подготавливает с участием республиканских органов государственного управления предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственных служащих, военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава Следственного комитета, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований;
6.11-1. участвует в разработке заданий по росту заработной платы и доведении их до республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, облисполкомов и Минского горисполкома, осуществляет мониторинг выполнения указанных заданий;
6.12. осуществляет согласование штатного расписания аппаратов государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь;
6.13. разрабатывает и утверждает в установленном порядке типовые штаты работников организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты;
6.13-1. разрабатывает задания по росту заработной платы и доводит их до организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты, осуществляет мониторинг выполнения указанных заданий для принятия мер по их обеспечению;
6.13-2. разрабатывает и утверждает порядок и условия индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий;
6.14. осуществляет мониторинг состояния условий труда в отраслях экономики, осуществляет разработку республиканских целевых программ по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения;
6.15. разрабатывает с участием других республиканских органов государственного управления нормативные правовые акты по условиям и охране труда;
6.16. осуществляет контроль за качеством проведения нанимателями аттестации рабочих мест по условиям труда, соблюдением установленных требований по условиям труда в проектной документации на строительство и реконструкцию объектов производственного назначения, а также надзор за предоставлением работникам компенсаций на основе аттестации рабочих мест по условиям труда;
6.16-1. утверждает перечень видов услуг, которые могут выполняться домашними работниками;
6.17. разрабатывает с участием республиканских органов государственного управления предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития;
6.18. участвует в разработке проекта генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов;
6.19. обеспечивает координацию разработки и контроль за реализацией Национальной программы демографической безопасности, осуществляет методическое руководство разработкой региональных программ демографической безопасности;
6.20. согласовывает положения о структурных подразделениях областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющих государственно-властные полномочия в области труда, занятости и социальной защиты;
6.21. возглавляет и организует работу государственной службы занятости населения;
6.22. анализирует состояние и использование трудовых ресурсов, осуществляет анализ занятости населения, разрабатывает прогнозную оценку состояния рынка труда;
6.23. разрабатывает предложения по повышению мобильности трудовых ресурсов, определяет направления территориального перемещения трудовых ресурсов в Республике Беларусь;
6.24. организует и координирует разработку и реализацию государственной и региональных программ содействия занятости населения;
6.25. вносит предложения по совершенствованию порядка регистрации безработных;
6.26. координирует проведение общественных оплачиваемых работ;
6.27. организует профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных;
6.28. содействует развитию предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу;
6.29. участвует в разработке проектов нормативных правовых актов и методических документов по проведению аттестации, переподготовке и повышению квалификации кадров;
6.30. участвует совместно с республиканскими органами государственного управления в формировании государственной политики в области профессиональной ориентации и профессионального образования населения, непрерывного профессионального обучения кадров по профессиям рабочих на производстве, разработке ее нормативного правового обеспечения;
6.31. организует и координирует работу по управлению средствами государственного социального страхования;
6.32. разрабатывает и вносит в установленном порядке предложения о размерах обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование;
6.33. организует и координирует работу по осуществлению индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования;
6.34. осуществляет анализ состояния государственного социального страхования и пенсионного обеспечения и применения законодательства по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, разрабатывает предложения по их развитию;
6.35. организует работу по назначению и выплате пенсий, пособий и других социальных выплат;
6.36. осуществляет подготовку и оформление решений Комиссии по установлению пенсий за особые заслуги при Совете Министров Республики Беларусь;
6.37. определяет порядок организации работы по назначению и выплате пенсий и пособий, оформления пенсионных дел, ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий и пособий, утверждает формы документов, необходимых для их назначения;
6.38. разрабатывает предложения в области гендерной политики, участвует в формировании механизма по обеспечению равных прав и возможностей для мужчин и женщин;
6.39. участвует в разработке мер в области семейной политики и охраны прав детей;
6.40. участвует в организации протезно-ортопедической помощи населению и обеспечении нуждающихся граждан техническими средствами социальной реабилитации;
6.41. участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению социальной защиты пожилых людей, ветеранов, лиц, пострадавших от войн;
6.41-1. организует и проводит республиканские смотры на лучшую постановку работы по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников, смотры-конкурсы (конкурсы) профессионального мастерства и другие мероприятия среди учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, и государственных организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты;
6.42. разрабатывает предложения по развитию организаций республиканской формы собственности системы Минтруда и соцзащиты;
6.43. вносит в установленном порядке в Совет Министров Республики Беларусь предложения о совершенствовании порядка предоставления гражданам специальных жилых помещений государственного жилищного фонда в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, домах-интернатах для детей-инвалидов, специальных домах для ветеранов, престарелых и инвалидов;
6.44. участвует в организации санаторно-курортного лечения неработающих пенсионеров и инвалидов;
6.45. участвует в формировании государственных инвестиционных программ строительства и планов ремонта организаций республиканской формы собственности системы Минтруда и соцзащиты, осуществляет контроль за их выполнением;
6.46. участвует в разработке предложений по упорядочению системы социальных льгот и гарантий;
6.47. подготавливает с участием республиканских органов государственного управления проекты актов законодательства о труде, содействия занятости, демографической безопасности и социальной защите и вносит их на рассмотрение в Совет Министров Республики Беларусь в порядке, установленном законодательством;
6.48. обобщает практику применения законодательства и обеспечивает единообразное его применение;
6.49. осуществляет контроль (надзор) за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении, занятости населения, государственном социальном страховании, труде и об охране труда, по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
6.50. организует и координирует работу по применению (наложению) в установленном законодательством порядке санкций (штрафов) к нанимателям и должностным лицам, допустившим нарушения законодательства о труде, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, допустившим нарушения требований заключения и условий выполнения гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности;
6.51. осуществляет международные связи и сотрудничество в области труда, содействия занятости и социальной защиты, в том числе с Международной организацией труда и другими международными организациями;
6.52. подготавливает проекты международных договоров и соглашений по вопросам труда, содействия занятости, социальной защиты и демографической безопасности;
6.53. вносит предложения о ратификации Республикой Беларусь международных конвенций и других международных актов о труде, занятости, демографической безопасности и социальной защите, подготавливает доклады о выполнении положений ратифицированных документов;
6.54. организует работу по реализации проектов технического содействия в области труда, содействия занятости, социальной защиты;
6.55. организует изготовление бланков трудовых книжек и обеспечивает ими нанимателей;
6.56. исключен;
6.57. осуществляет методическое руководство входящими в систему Минтруда и соцзащиты органами и организациями, указанными в пункте 4 настоящего Положения;
6.57-1. регулирует и координирует деятельность других республиканских органов государственного управления, государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов по комплексному решению вопросов социально-трудовой сферы;
6.57-2. осуществляет руководство подчиненными организациями, обеспечивая совместно с руководителями этих организаций их эффективную деятельность;
6.57-3. принимает в соответствии с законодательством решения о создании, реорганизации и ликвидации подчиненных организаций, утверждает их уставы;
6.57-4. реализует в соответствии с законодательством права на владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в республиканской собственности, в том числе переданными в установленном порядке в управление акциями (долями в уставных фондах) хозяйственных обществ;
6.57-5. определяет на основании актов законодательства для подчиненных организаций порядок управления государственным имуществом;
6.58. осуществляет в установленном порядке ведомственный контроль за соответствием требованиям законодательства деятельности, осуществляемой входящими в его систему организациями, в том числе их обособленными подразделениями, имеющими учетный номер плательщика, принимает меры по обеспечению эффективного использования и сохранности закрепленного за ними государственного имущества;
6.59. контролирует правильность составления и исполнения в течение финансового года смет расходов организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета, Фонда, направляемых на обеспечение занятости населения;
6.60. исключен;
6.61. организует и координирует проведение научно-исследовательских работ в области труда, содействия занятости, демографической безопасности и социальной защиты;
6.62. осуществляет разработку и внедрение единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации по вопросам труда, содействия занятости, социальной защиты, демографической безопасности;
6.63. реализует в соответствии с законодательством полномочия и принимает меры по обеспечению режима военного положения, а также обеспечивает проведение мобилизационной подготовки и мобилизации в системе Минтруда и соцзащиты;
6.64. осуществляет защиту государственных секретов в своей деятельности;
6.65. проводит предусмотренные законодательством мероприятия, направленные на защиту населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;
6.66. осуществляет государственную кадровую политику, направленную на комплектование Минтруда и соцзащиты и подчиненных организаций республиканской формы собственности высококвалифицированными специалистами, обеспечивает их подбор и расстановку, формирует руководящий кадровый состав и его резерв, организует непрерывное обучение, подготовку и переподготовку кадров системы Минтруда и соцзащиты;
6.67. участвует в совершенствовании государственной статистической отчетности в области труда, занятости, демографии и социальной защиты, развитии гендерной статистики;
6.68. информирует население по вопросам формирования и реализации государственной политики в социально-трудовой сфере, оказывает содействие руководителям организаций республиканской формы собственности в проведении идеологической работы;
6.69. рассматривает в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством, обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц (далее — обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
6.69-1. осуществляет мониторинг организации работы в системе Минтруда и соцзащиты по обращениям граждан за выдачей справок и других документов на основе заявительного принципа «одно окно» и вносит в установленном порядке предложения о совершенствовании актов законодательства в этой сфере;
6.69-2. по результатам рассмотрения обращений, авторы которых не удовлетворены результатами их рассмотрения структурными подразделениями областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющими государственно-властные полномочия в области труда, занятости и социальной защиты, территориальными органами Департамента и Фонда, государственными организациями, подчиненными Минтруда и соцзащиты, при наличии оснований для положительного решения изложенных в обращениях вопросов выдает указанным структурным подразделениям, органам и организациям обязательные для исполнения предписания о надлежащем решении этих вопросов;
6.69-3. осуществляет проверки соблюдения в структурных подразделениях областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющих государственно-властные полномочия в области труда, занятости и социальной защиты, территориальных органах Департамента и Фонда, государственных организациях, подчиненных Минтруда и соцзащиты, порядка рассмотрения обращений, в случаях, предусмотренных законодательством, организует выездные проверки работы с обращениями;
6.69-4. по каждому случаю ненадлежащего рассмотрения структурными подразделениями областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющими государственно-властные полномочия в области труда, занятости и социальной защиты, территориальными органами Департамента и Фонда, государственными организациями, подчиненными Минтруда и соцзащиты, обращений направляет их руководителям представления о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение порядка рассмотрения обращений, к дисциплинарной ответственности;
6.70. исключен.
6.70-1. организует взаимодействие по вопросам охраны труда республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов;
6.70-2. осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности республиканской комиссии для проверки знаний руководителей и членов комиссий республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, по вопросам охраны труда;
6.71. осуществляет анализ нарушений законодательства о труде и охране труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости и вносит в установленном порядке предложения об их предупреждении;
6.71-1. осуществляет в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств республиканского бюджета в пределах сметы на очередной финансовый (бюджетный) год;
6.72. осуществляет иные функции в соответствии с законодательством. (п.6)