Арбитраж в соответствии с возложенными на него основными задачами:
1.Кпринимает по вопросам, относящимся к его компетенции, постановления и разъяснения, обязательные для трудовых арбитражей;
2.Киздает в пределах своей компетенции для органов государственного управления, других нанимателей и представительных органов работников методические рекомендации и иные документы по применению законодательства при урегулировании споров;
3.Кв установленном законодательством порядке рассматривает споры:
в государственных организациях, подчиненных Совету Министров Республики Беларусь;
об исполнении коллективных договоров и соглашений;
в организациях, в которых в соответствии с законом установлены ограничения реализации права на забастовку;
возникающие при заключении, изменении или прекращении соглашений на республиканском и отраслевом уровнях;
в иных случаях по соглашению сторон;
4.Косуществляет регистрацию трудовых арбитражей;
5.Ксоставляет и ведет списки лиц, которые могут привлекаться в качестве трудовых арбитров при разрешении споров (кадровый реестр трудовых арбитров Республики Беларусь);
6.Корганизует совместно с Министерством труда и социальной защиты, Министерством юстиции, местными исполнительными и распорядительными органами повышение квалификации трудовых арбитров;
7.Коказывает консультативную помощь сторонам коллективных трудовых отношений при возникновении разногласий между ними;
8.Кв случаях, предусмотренных законодательством, назначает нейтральных членов примирительных комиссий;
9.Кведет учет споров и обобщает практику по их рассмотрению;
10.Квносит предложения руководителям организаций по устранению причин и условий возникновения споров;
11.Корганизует совместно с местными исполнительными и распорядительными органами деятельность областных, Минского городского подразделений Арбитража, осуществляет контроль за их работой;
12.Кв установленном порядке вносит предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, отнесенным к его компетенции;
13.Кинформирует в случае необходимости Президента Республики Беларусь, а также Правительство Республики Беларусь и иные органы государственного управления о возможных социальных последствиях спора;
14.Корганизует проведение правовых всеобучей в организациях по вопросам коллективных трудовых отношений;
15.Кв соответствии с законодательством определяет расходы сторон по рассмотрению спора в Арбитраже;
16.Косуществляет в пределах своей компетенции международное сотрудничество;
17.Крассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц по вопросам, отнесенным к его компетенции;
18.Косуществляет контроль за исполнением принятых решений, обязательных для сторон спора.
Арбитраж может выполнять другие функции, предусмотренные действующим законодательством.(п.4)