Лечебно-трудовые профилактории обязаны:

обеспечивать надзор и контроль за гражданами, находящимися в лечебно-трудовых профилакториях;

обеспечивать безопасность граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

обеспечивать оказание медицинской помощи гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях;

обеспечивать граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, лекарственными средствами;

обеспечивать оказание психологической помощи гражданам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях;

организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

осуществлять профессиональную ориентацию граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

содействовать восстановлению и поддержанию родственных связей граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

осуществлять мероприятия по повышению культурного уровня и созданию условий для самообразования граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

обеспечивать трудоустройство граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

осуществлять удержания стоимости питания, одежды и обуви (кроме стоимости специального питания, специальной одежды и обуви, иных средств индивидуальной защиты), коммунальных услуг и иные удержания в соответствии с актами законодательства из заработной платы и приравненных к ней доходов граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

осуществлять воспитательное воздействие на граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

взаимодействовать с органами внутренних дел по вопросам установления граждан, способных содействовать медико-социальной реадаптации граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях;

взаимодействовать с органами внутренних дел по вопросам предотвращения, выявления и пресечения преступлений и административных правонарушений со стороны граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях, и иных граждан на территории лечебно-трудовых профилакториев;

исполнять иные обязанности, предусмотренные актами законодательства.

Лечебно-трудовые профилактории имеют право:

осуществлять взаимодействие с государственными органами, иными организациями по вопросам, относящимся к деятельности лечебно-трудовых профилакториев;

осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательными актами;

подавать в суд заявления о продлении или сокращении срока нахождения граждан в лечебно-трудовых профилакториях;

осуществлять иные права, предусмотренные актами законодательства.

(ст.14)