Обязан ли наниматель известить работника о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда?<br> Обязан ли наниматель известить работника о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда? — Бюро социальной информации

Классификатор

Работа

Стиль тезиса

Вопрос-ответ

Наниматель обязан известить работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда не позднее чем за один месяц. (ст.65)

Поделиться:

Контакты

Адрес

г. Минск, переулок Броневой, 13, подъезд 2, помещение 11 (вход со двора), 220034

Тел./Факс

+375 (17) 235-04-48

Веб-сайт

basw-ngo.by

Если Вы нашли ошибку в данных, представленных на сайте, сообщите нам, пожалуйста info@basw-ngo.by