В каких случаях может заключаться контракт?

Вопрос-ответ

Классификатор

Стиль тезиса

Дата актуализации

Ссылка на официальный документ

Контракт может заключаться по соглашению сторон:

1) при приеме на работу;

2) с работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, срочный трудовой договор;

3) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

В случаях, предусмотренных законодательством, заключение контрактов является обязательным. (ст. 261-1)

Поделиться:

Адрес

E-mail

Тел./Факс

Веб-сайт

Если Вы нашли ошибку в данных, представленных на сайте, сообщите нам, пожалуйста info@basw-ngo.by