В каких случаях наниматель имеет право вместо отпуска без сохранения заработной платы предоставить часть трудового отпуска?<br> В каких случаях наниматель имеет право вместо отпуска без сохранения заработной платы предоставить часть трудового отпуска? — Бюро социальной информации

Классификатор

Работа

Стиль тезиса

Вопрос-ответ

По договоренности между работником и нанимателем, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель вместо отпуска без сохранения заработной платы может предоставить часть трудового отпуска. (ст.192)

Поделиться:

Контакты

Адрес

Минск, ул. Кнорина,3

Тел./Факс

+375 (17) 235-04-48

Веб-сайт

basw-ngo.by

Если Вы нашли ошибку в данных, представленных на сайте, сообщите нам, пожалуйста info@basw-ngo.by