Краткая аннотация

Как в конкретной работе с клиентами, так и в работе в команде и в учреждении снова и снова возникают вопросы и проблемы, развиваются конфликты и кризисы. Эти ситуации и проблемы требуют обсуждения и консультаций, чтобы разрабатывать полезные стратегии действий и находить соответствующие приемлемые решения. Наряду с профессиональной поддержкой через внешнее наблюдение коллегиальное консультирование также может содействовать систематической рефлексии профессиональных будней и тем самым осуществлять конкретное предоставление помощи при решении этих задач. Коллегиальное обсуждение/консультирование — это модель совещания и принятия решений, которая находится в тесной связи с практикой и структурно опирается на ресурсы сотрудников, использует их. Оно создаёт рамки для плодотворного обмена мнениями между коллегами и взаимного поощрения.
Наряду с супервизией, коллегиальное консультирование может быть важной помощью, чтобы со знанием дела обсуждать ситуации и ЗслучаиИ в кругу коллег и расширять возможности действий.